为落实导师的示范引领作用，跟进导师工作开展情况，教师发展中心于9月13日下午在行政楼508举办指导教师工作交流会。本学期参与该项工作的16位导师及其所指导的新教师参加此次交流会，学院副院长朱旭与教师发展中心主任史冬梅出席会议，教师发展中心副主任康彦青主持会议。

会上，教师发展中心尤亮对《西安交通大学城市学院导师工作职责指导意见》进行说明，随后教师发展中心主任史冬梅对《西安交通大学城市学院指导教师培养工作量化表》进行具体解读，对导师提出的疑问进行解答，并布置本学期导师指导任务。

在上学期的优秀指导教师代表进行经验交流环节，外语系陶媛媛分别从教学与科研两方面对其导师工作的具体内容进行分享，强调新教师广泛的听课积累，对其掌握教学方法，尽快形成自己的教学风格有很大帮助。土建系康彦青在分享中讲到青年教师的培养主要从理论教学、实践教学、教科研及学生工作四方面展开，强调双方全程参与、共同学习是快速提升的关键。青年教师李秋月谈到，导师制工作的开展对其职业生涯的起步帮助很大，让她能尽快转换角色，投入到教育教学工作中。

在进行现场交流与讨论环节中管理系王海民讲到，通过此次交流认识到指导工作还需要细化和完善；经济系杨健全指出，青年教师要有教学与科研两手抓的思想意识，在备课时要认真研读《教育部关于一流本科课程建设的实施意见》这一纲领性文件，深入思考怎样上好一门课；数学教学部张世梅讲到，青年教师们要认识到教学使命十分神圣，要虚心学习，充分发挥主观能动性全身心的投入教学工作；土建系凌伟讲到，新入职教师们要珍惜培养机会，潜心学习，尽快成长。

朱旭副院长总结时提到，近年来学院入职大批青年教师，如何培养青年教师是学院的大事，青年教师的专业素质与教学水平，将关系着我院的整体教学质量，青年教师的成长与进步，直接关系着学校的未来发展。学院将全力推动导师工作制，帮助青年教师快速成长。

教育大计，师资为本。教师发展中心将结合各系部具体情况，不遗余力的推动导师工作的开展，协同促进学院教师队伍的阶梯性、可持续性发展。